Au terme de ce programme, le participant aura développé :
- des habiletés propres à l'exercice d'un leadership apprécié et rassembleur;
- une capacité à définir et à utiliser des stratégies de changement;
- des habiletés à utiliser des pratiques de management des équipes de travail qui favorisent le développement du potentiel de ses partenaires;
- des capacités à utiliser des plans d'actions structurés, à en suivre la réalisation et à en évaluer les impacts dans une perspective d'amélioration continue.